4 जनवरी को, शानक्सी हुआक्सिंग टेक्नोलॉजी कं, लिमिटेड ने 2026 लक्ष्य हस्ताक्षर और प्रतिबद्धता रैली आयोजित की, जहां इसने वर्तमान बाजार की स्थिति का विश्लेषण किया, विकास लक्ष्यों और दिशाओं को स्पष्ट किया,और वर्ष के लिए प्रमुख कार्यों और परिचालन उपायों का नक्शा तैयार कियापार्टी समिति के सचिव और निदेशक मंडल के अध्यक्ष यांग लुहुआ ने बैठक में भाग लिया और एक भाषण दिया।पार्टी समिति के उप सचिव और महाप्रबंधक, 2026 के लिए परिचालन कार्य योजना निर्धारित की। झांग Xingang, पार्टी समिति के उप सचिव, अनुशासन निरीक्षण आयोग के सचिव और श्रम संघ के अध्यक्ष,बैठक की अध्यक्षता की.
यांग लुहुआ ने बताया कि इस रैली का उद्देश्य प्रांतीय पार्टी समिति के निर्णयों और व्यवस्थाओं को पूरी तरह से लागू करना है,प्रांतीय राज्य के स्वामित्व वाली संपत्ति पर्यवेक्षण और प्रशासन आयोग (SASAC) और समूह कंपनी, पिछले कार्यों की व्यापक समीक्षा करें, वर्तमान स्थिति का विश्लेषण करें, आम सहमति बनाएं और वार्षिक लक्ष्य कार्यों की प्राप्ति के लिए प्रयास करने के लिए महत्वपूर्ण अभियान को पूरी तरह से शुरू करें।
वार्षिक व्यावसायिक लक्ष्य कार्यों के व्यापक कार्यान्वयन के संबंध में यांग लुहुआ ने चार प्रमुख बिंदुओं पर जोर दियाः
सबसे पहले, रुझानों और गति को समझें और आम सहमति बनाएं, ताकि लक्ष्य हस्ताक्षर और प्रतिबद्धता रैली के महत्व को गहराई से समझने के आधार पर एकजुट सोच हो सके।वर्तमान स्थिति पर गहन शोध और निर्णय लेना अनिवार्य है।, Huaxing की विकास स्थिति की पहचान, सामान्य कार्य दिशानिर्देश का पालन करें
स्थिरता बनाए रखते हुए और गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करते हुए प्रगति करना, राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों में सुधार के नए दौर को गहराई से आगे बढ़ाएं, विकास के लिए प्रेरक शक्ति को प्रभावी ढंग से बढ़ाएं और वार्षिक लक्ष्यों की सफल उपलब्धि सुनिश्चित करें।
दूसरा, कार्रवाई के लिए प्राथमिकताओं और वांछित परिणामों को स्पष्ट करना, गुणवत्ता और दक्षता पर ध्यान केंद्रित करना, सटीक योजना के माध्यम से विकास लक्ष्यों की दिशा को लंगर देना,और प्रमुख क्षेत्रों में सफलताओं के माध्यम से विकास के लिए गति जमा करें।हमें इस मार्ग पर चलना चाहिए।विशिष्ट, परिष्कृत, विशिष्ट और अभिनवहमारे लाभकारी उद्योगों को अनुकूलित, विस्तारित और मजबूत करने के लिए समग्र योजनाएं बनाना और लक्षित नीतियों को लागू करना; हमें उद्योग के एकीकृत विकास के मार्ग का पालन करना चाहिए,विद्यापीठ, अनुसंधान और अनुप्रयोग, और हमारे औद्योगिक क्षेत्रों के विकास को गहरा करना, मजबूत करना और तेज करना; हमें विकास की उपलब्धियों को कर्मचारियों के साथ साझा करने के मार्ग का पालन करना चाहिए,ताकि उनकी आत्मीयता बढ़े।, संतुष्टि और खुशी।
तीसरा, पार्टी निर्माण की अग्रणी भूमिका को मजबूत करना और अनुशासन निरीक्षण के माध्यम से मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण सुनिश्चित करना।उच्च मानक पार्टी निर्माण के साथ कंपनी के उच्च गुणवत्ता वाले विकास को बढ़ावा देने के लिएहमें सैद्धांतिक हथियारों को मजबूत करने, वैचारिक आधार को मजबूत करने और उद्यम के उच्च गुणवत्ता वाले विकास को चलाने की क्षमता में लगातार सुधार करने की आवश्यकता है।हमें पार्टी के कठोर अनुशासन को व्यापक रूप से लागू करने की आवश्यकता है।, राजनीतिक जिम्मेदारियों को पूरा करें, और केंद्र सरकार के आठ-बिंदु विनियमन की भावना को पूरी तरह से लागू करने पर अध्ययन और शिक्षा की उपलब्धियों को लगातार मजबूत करें।;हमें मूल्य सृजन पर ध्यान केंद्रित करना होगा, उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने की भावना को आगे बढ़ाना होगा, और एक ऐसी सांस्कृतिक प्रणाली बनाने का प्रयास करना होगा जो पारस्परिक सीखने को प्रोत्साहित करे, प्रगति के लिए प्रयास करे,और ठोस कार्यवाही करना.
चौथा, ज्ञान को कार्य में एकीकृत करने, कठिनाइयों का सामना करने और ठोस कार्य और जिम्मेदारी के माध्यम से आगे बढ़ने के लिए संयुक्त प्रयासों को एकजुट करने पर विशेष ध्यान दें।हमें जिम्मेदारियों के कार्यान्वयन को मजबूत करना होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कार्य पूरे हो जाएं।, और लक्ष्य मूल्यांकन और जिम्मेदारी प्रणाली में सुधार करना; हमें एक निर्भय और प्रगतिशील कार्य दृष्टिकोण को बढ़ावा देना चाहिए, और "चार डोज" कार्य शैली को जोरदार रूप से बढ़ावा देना चाहिए;हमें स्वच्छ शासन की निचली रेखा का सख्ती से पालन करना चाहिए।दोहरी ज़िम्मेदारीआधिकारिक कर्तव्यों और पार्टी अनुशासन दोनों के लिए, और एक स्वच्छ और ईमानदार कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रयास करते हैं।
गाओ गंग्याओ ने वार्षिक प्रमुख व्यावसायिक संकेतकों के टूटने, विशिष्ट पहलों के कार्यान्वयन और प्राथमिकता कार्यों के कार्यान्वयन को कवर करने वाली कार्यान्वयन योजनाओं की रूपरेखा तैयार की।वार्षिक व्यावसायिक लक्ष्यों की पूर्ण पूर्ति सुनिश्चित करने के लिए आगे के प्रयासों के संबंध में, उन्होंने पांच आवश्यकताएं रखीः
सबसे पहले,मुख्य जिम्मेदारियों और मुख्य व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करेंहमें अपने संसाधनों को मुख्य व्यापार क्षेत्रों पर केंद्रित करना चाहिए, बाजार की स्थिति को अनुकूलित करना चाहिए, बाजार हिस्सेदारी का विस्तार करना चाहिए,और सतत विकास की ठोस नींव रखने के लिए हमारे औद्योगिक क्षेत्रों के प्रतिस्पर्धात्मक लाभों को मजबूत करें.
दूसरा,वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार को मजबूत करनाहमें अनुसंधान और विकास में निवेश बढ़ाना चाहिए, वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियों के परिवर्तन में तेजी लाना चाहिए।और उच्च गुणवत्ता वाले विकास में मजबूत गति लाने के लिए अत्याधुनिक प्रौद्योगिकियों और उच्च मूल्य वर्धित उत्पादों के विकास पर ध्यान केंद्रित करें।.
तीसरा,सुधारों को गहरा करना और तंत्रों को अनुकूलित करना जारी रखेंहमें राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के सुधार को आगे बढ़ावा देने, कॉर्पोरेट शासन संरचना में सुधार करने,प्रोत्साहन और रोकथाम तंत्र को अनुकूलित करना, और कंपनी की आंतरिक जीवन शक्ति और परिचालन दक्षता को लगातार बढ़ाएं।
चौथा,संसाधन आवंटन का समन्वय और अनुकूलन करनाहमें एक वैज्ञानिक संसाधन आवंटन तंत्र स्थापित करना चाहिए, संसाधन उपयोग की दक्षता में सुधार करना चाहिए,संपूर्ण मूल्य श्रृंखला के लीन प्रबंधन को बढ़ावा देना, और परिष्कृत प्रबंधन के स्तर में लगातार सुधार करें।
पांचवां,अनुपालन प्रबंधन का पालन करेंहमें अनुपालन प्रबंधन प्रणाली की स्थापना और सुधार करना चाहिए, जोखिम रोकथाम जागरूकता को मजबूत करना चाहिए, जोखिम रोकथाम और नियंत्रण तंत्र में सुधार करना चाहिए,और प्रभावी ढंग से सुरक्षा और निष्क्रिय ऑपरेशनलकंपनी के स्थिर संचालन को सुनिश्चित करने के लिए बाजार और कानूनी जोखिमों का सामना करना पड़ता है।
बैठक में कंपनी के नेताओं ने अपने-अपने विभागों और इकाइयों के प्रमुखों के साथ लक्ष्य जिम्मेदारी दस्तावेजों पर हस्ताक्षर किए।
अवरक्त उपकरण शाखा और इलेक्ट्रॉनिक विकास कंपनी के प्रमुखों ने 2026 के व्यावसायिक लक्ष्य कार्यों को पूरी तरह से पूरा करने के तरीके पर प्रतिबद्धता भाषण दिए।
बैठक में कंपनी के नेताओं, मध्य स्तर के प्रबंधकों, सभी सहायक इकाइयों के प्रौद्योगिकी, गुणवत्ता, उत्पादन और विपणन विभागों के प्रमुखों ने भाग लिया।साथ ही कुछ कर्मचारी प्रतिनिधि.
